Sute de angajaţi ai Twitter au decis să părăsească compania de socializare aflată în dificultate, în urma unui termen limită dat joi de noul proprietar, Elon Musk, care le-a cerut angajaţilor să se aştepte la ore lungi de muncă la intensitate mare sau să plece, scrie Reuters.

Plecările evidenţiază reticenţa unora dintre cei aproximativ 3.000 de angajaţi ai Twitter de a rămâne într-o companie în care Musk a concediat deja jumătate din forţa de muncă, inclusiv conducerea de vârf, şi schimbă fără milă cultura pentru a pune accentul pe program îndelungat şi pe un ritm intens.

Musk a intrat pe Twitter joi târziu şi a declarat că nu este îngrijorat de demisii, deoarece "cei mai buni oameni rămân".

Proprietarul miliardar a mai adăugat: "Tocmai am atins un alt maxim istoric în ceea ce priveşte utilizarea Twitter...", fără a detalia.

Musk s-a întâlnit joi cu unii dintre angajaţii de top pentru a încerca să-i convingă să rămână, au declarat un angajat actual şi un angajat care a plecat recent şi care este în contact cu colegii de la Twitter.

De asemenea, compania i-a anunţat pe angajaţi că îşi va închide birourile şi va tăia accesul până luni, potrivit a două surse. Ofiţerii de securitate au început să dea afară unii angajaţi dintr-un birou joi seară, a declarat o sursă.

Peste 110 angajaţi ai Twitter de pe cel puţin patru continente îşi anunţaseră decizia de a pleca în mesaje publice pe Twitter analizate de Reuters. Aproximativ 15 angajaţi, mulţi dintre ei din domeniul vânzărilor de publicitate, şi-au postat intenţia de a rămâne în cadrul companiei.

În instrumentul de chat intern al Twitter, peste 500 de angajaţi au scris joi mesaje de adio, a declarat o sursă familiarizată cu aceste note.

Numărul exact al angajaţilor care intenţionează să părăsească compania nu a putut fi stabilit imediat.

Twitter nu a răspuns la o solicitare de comentarii.

Printre plecări se numără mulţi ingineri responsabili de remedierea erorilor şi de prevenirea întreruperilor, ceea ce ridică semne de întrebare cu privire la stabilitatea platformei pe fondul pierderii de angajaţi.

Joi seară, versiunea aplicaţiei Twitter folosită de angajaţi a început să încetinească, potrivit unei surse familiare cu acest subiect, care a estimat că versiunea publică a Twitter risca să se întrerupă. "Dacă o să cadă, nu mai este nimeni care să repare lucrurile în multe domenii", a declarat persoana, care a refuzat să fie numită de teama unor represalii.

Rapoartele privind întreruperile Twitter au crescut brusc de la mai puţin de 50 la aproximativ 350 de rapoarte joi seara, potrivit site-ului Downdetector.

Într-o discuţie privată pe Signal cu aproximativ 50 de angajaţi ai Twitter, aproape 40 au spus că au decis să plece, potrivit fostului angajat.

Iar într-un grup privat Slack pentru actualii şi foştii angajaţi ai Twitter, aproximativ 360 de persoane s-au alăturat unui nou canal intitulat "voluntary-layoff".

La începutul zilei de miercuri, Musk le-a trimis un e-mail angajaţilor Twitter, spunând "În continuare, pentru a construi un Twitter 2.0 revoluţionar şi pentru a reuşi într-o lume din ce în ce mai competitivă, va trebui să fim extrem de duri".

E-mailul le cerea angajaţilor să facă clic pe "da" dacă vor să rămână în echipă. Cei care nu au răspuns până joi la ora 17.00, ora estului, vor fi consideraţi că au demisionat şi vor primi o indemnizaţie de concediere, se arată în e-mail.

Pe măsură ce termenul limită se apropia, angajaţii s-au chinuit să afle ce să facă.

O întreagă echipă din cadrul Twitter a decis să părăsească compania, a declarat pentru Reuters un angajat care pleacă.

Printre plecările notabile se numără Tess Rinearson, care a fost însărcinată cu crearea unei echipe de criptomonede la Twitter.

Ironici în legătură cu apelul lui Musk ca angajaţii să fie "hardcore", mai mulţi ingineri care pleacă s-au descris joi în CV-uri ca fiind "ingineri softcore" sau "foşti ingineri hardcore".

În timp ce demisiile se adunăp, Musk a făcut o glumă pe Twitter. "Cum faci o mică avere în social media?", a scris el pe Twitter. "Începeţi cu una mare".