Cu trei variante puse pe masă pentru ordonanţa privind salariile bugetarilor, Ministerul Muncii a propus în discuţiile cu partenerii sociali o soluţie care ar rezolva corectarea problemelor de încadrare şi plată inegală pentru persoane pe aceleaşi funcţii, cu aceeaşi vechime şi aceleaşi atribuţii în cadrul aceleiaşi unităţi, cum ar fi spital, scoală, secţie de poliţie sau primărie. Astfel, potrivit draftului de ordonanţă se propune corectarea structurii salariale în Sănătate, rezolvarea disfuncţionalităţilor de încadrare pentru toate familiile ocupaţionale, creşterea echităţii salariale în administraţia publică şi introducerea de bonusuri pentru Sănătate şi Educaţie. De asemenea,se propune o creştere suplimentară faţă de restul funcţiilor în cazul salariilor debutanţilor din Sănătate. Impactul bugetar al acestor măsuri ar fi de 2,29 de miliarde.

Află aici cât va câştiga un medic din Fălticeni şi ce salariu va avea un medic la Bucureşti