În afară de a le impune tuturor să se întoarcă la birou, cum îi tentezi totuşi pe angajaţi să revină? Unele companii cred că au găsit o soluţie, scrie Wall Street Journal, iar aceasta o reprezintă creşterea numărului de canapele la locul de muncă, unde există mai mult spaţiu acum că nu toţi angajaţii se află acolo în acelaşi timp. Aceste piese de mobilier apar atât în birouri individuale, cât şi în spaţii comune sau pe holuri, iar în unele cazuri se reamenajează zonele în care lucrau mai multe persoane pentru a face loc unor canapele. 

Canapelele sunt folosite atât de către conducere, cât şi de angajaţii care au de lucru, iar acolo unde sunt suficiente într-o zonă din firmă se ţin chiar şi şedinţe.  Tot la canapele se ţin uneori şi întâlniri cu clienţii în loc de un birou tradiţional. Chiar dacă lucrul prelungit pe canapea nu este confortabil, putând duce la dureri de spate şi de coloană cervicală, posibilitatea fugitului de la birou pentru perioade scurte pe durata zilei este apreciat de o parte din angajaţi, mai ales în domenii creative. Cererea de reamenajare a spaţiului este în creştere, după cum susţin firme de arhitectură şi design de interioare sau retaileri de mobilă din SUA, clienţii dorind regândirea spaţiului pentru a putea instala în el canapele. Pe lângă aceste firme şi retaileri, de tendinţă se mai bucură şi companiile specializate în servicii de curăţenie care sunt chemate mai des să rezolve probleme create de angajaţi, din greşeală sau din neglijenţă.