O functie in esalonul al doilea intr-o companie cu actionariat romanesc nu l-a deranjat deloc pe Michele Meoni cand a raspuns in vara anului trecut la anuntul dat de Radu Enache care isi cauta un manager de operatiuni. Chiar daca stia ca o pozitie de "sef absolut" e mult mai de dorit cand mergi intr-o tara straina. "Am candidat pentru ca imi plac afacerile de familie, deoarece factorul de decizie e in biroul de alaturi si birocratia e aproape inexistenta, dar si pentru ca tocmai primisem o noua functie undeva in Kenya si sotia mea a spus: Fara Africa!", povesteste Michele Meoni cum a ajuns sa discute cu Radu Enache si sa accepte oferta acestuia de la sfarsitul anului trecut.

Meoni a nimerit in compania fondata si condusa de Radu Enache in momentul in care omul de afaceri roman se pregatea sa declanseze cel mai mare plan de dezvoltare: un parteneriat cu fondul de investitiii PPF, prin care sa creasca numarul de camere cu 220% si sa construiasca 25 de hoteluri. "Odata cu dezvoltarea lantului hotelier, era nevoie de o persoana care sa aiba o privire de ansamblu asupra a tot ce se intampla, mai ales la nivel de marketing. Pentru 10 hoteluri, echipa dinainte era OK, dar pentru dezvoltarea pe care o incepe acum compania era nevoie de o experienta mai mare", spune Meoni. Acesta mai lucrase in lanturi hoteliere de dimensiunea Continental, cum ar fi Domina Hotels & Resorts, un lant hotelier italian unde a primit cel mai mare proiect din viata lui: un resort pe 100 de hectare in Sharm el Sheik (Egipt). Dupa atentatul terorist din 2005 de acolo, Domina l-a mutat in sudul Italiei, unde a coordonat sase hoteluri, iar in 2006 ar fi trebuit sa plece in Kenya sa lanseze un resort de lux cu 250 de vile. A venit insa in Romania, atras de aderarea tarii la UE si de entuziasmul lui Enache. 

La Continental "primul lucru pe care l-am facut a fost sa reorganizez structura corporatista, pentru a ne pregati de momentul 38 de hoteluri" (cate ar trebui sa faca parte din Continental Hotels in 2010). "Sub domnul Enache suntem acum eu, care raspund de partea operationala, directorul financiar si directorul de dezvoltare (Ioan Mirea, socrul lui Radu Enache). Aceste trei functii sunt separate, dar functioneaza piramidal", explica Meoni. Deocamdata, italianul deruleaza proiecte de training cu angajatii, se ocupa de un plan de renovare pentru toate cele 10 hoteluri, pregateste lansarea hotelului Continental la Sibiu si invata romana citind reviste romanesti cu dictionarul alaturi.