S-a alăturat Ascendis în 2005, iar în 2008 a devenit partener, preluând în acelaşi timp şi funcţia de director general. De formaţie inginer, absolvent al Institutului Politehnic din Bucureşti (1995), şi-a început cariera în IT&C, lucrând pentru companii locale şi multinaţionale. Pe parcursul celor 17 ani de consultanţă în resurse umane, a fost implicat în proiecte de diagnoză şi schimbare a culturii organizaţionale, de definire şi modelare a sistemelor de management al performanţei, de antrenare a forţelor de vânzări şi de coaching executiv. A lucrat cu companii din sistemul financiar, din energie, IT&C, producţie industrială, retail şi din industria farmaceutică.

Andrei Goşu este pasionat de munca sa şi consideră că, din păcate, sistemul educaţional românesc, concentrat excesiv pe pregătirea teoretică, susţine în mod natural deficitul de leadership din ţara noastră.