100 tineri manageri de top. Andreea Căzănescu, TBF, Orchestra Simfonică Bucureşti: Cea mai puternică metodă de dezvoltare personală pe care am folosit-o până în prezent a fost să fac lucruri care mă sperie
Andreea Căzănescu, cofondator, COO al TBF şi managing partner al Orchestrei Simfonice Bucureşti, 38 de ani
Profit net (2022): 6,7 mil. lei
Nr. de angajaţi: 20
„Cea mai puternică metodă de dezvoltare personală pe care am folosit-o până în prezent a fost să fac lucruri care mă sperie. La început a fost epuizant, însă apoi acea adrenalină a început să îmi dea dependenţă. Cred că să faci lucruri care te sperie foarte tare este cea mai rapidă cale de creştere în orice context.”
Este cofondator şi COO al grupului TBF şi managing partner al Orchestrei Simfonice Bucureşti. A organizat cel mai mare eveniment pentru antreprenori la Sala Palatului, cu 4.000 de participanţi. În plus, organizează concerte cu mii de oameni în toată ţara, gestionând echipele de financiar, customer care şi implementare din cele două companii. Ea spune că îşi gestionează tot timpul în calendar: „Am o întâlnire zilnică de 15 minute cu oamenii pe care îi conduc, stabilim priorităţile, iar acestea sunt blocate în calendar. Nu îmi plac to do listurile sau metodele complexe de gestionare a timpului. Dacă nu e în calendar, nu există.”
Tot ea mai spune că nu înţelege conceptul de echilibru work-life. „Munca face parte dintr-o viaţă împlinită. Viaţa trăită bine îţi permite să ai mai multe rezultate în muncă. Cred că această încercare de separare este un pic forţată şi ar trebui să existe doar în cazul celor care fac ceea ce nu le place.”
Urmărește Business Magazin
Citeşte pe zf.ro
Citeşte pe mediafax.ro
Citeşte pe Alephnews
Citeşte pe smartradio.ro
Citeşte pe comedymall.ro
Citeşte pe prosport.ro
Citeşte pe Gandul.ro
Citeşte pe MediaFLUX.ro
Citeşte pe MonitorulApararii.ro
Citeşte pe MonitorulJustitiei.ro
Citeşte pe zf.ro