Compania de management strategic McKinsey & Company este prezentă oficial pe plan local din 2007. În cei 16 ani de activitate, biroul de la Bucureşti a fost condus de trei executivi, toţi români: Andrei Caramitru, Daniel Spiridon şi Alexandru Filip. la 1 ianuarie 2024, Alexandru Filip va prelua o nouă funcţie – aceea de CEO adjunct în cadrul producătorului de vin Purcari. În aceste condiţii, cine va veni la conducerea operaţiunilor locale ale companiei cunoscute pentru că stă în spatele strategiilor marilor actori din economie?

„Accelerăm creşterea în mod sustenabil şi incluziv. Ne asociem cu lideri curajoşi. Identificăm care va fi strategia ce va shimba ziua de mâine. Mizăm pe tehnologie pentru a opera transformări. Dezvoltăm aptitudinile oamenilor din echipe”, aşa sună, pe scurt, descrierea pe care compania de consultanţă în management strategic McKinsey & Company şi-o oferă sieşi pe site-ul propriu.

Publicaţia britanică Financial Times scrie despre McKinsey că este unul dintre liderii (the elite – trad.) pieţei de consultanţă în management global, un actor care operează în spatele cortinei pentru mii de companii şi agenţii guvernamentale, implementând cele mai recente teorii în management pentru un business cât mai eficient într-un mediu capitalist. Compania care stă în spatele strategiilor unora dintre cele mai importante firme private şi unora dintre marile instituţii publice a atras şi atenţia jurnaliştilor Walt Bogdanich şi Michael Forsythe, de la New York Times, una dintre cele mai influente instituţii de presă din lume.

Cei doi au scris o carte, When McKinsey Comes to Town, unde descriu pe larg o serie de controverse şi de procese care au implicat firma de consultanţă. Şi au avut ce scrie, dat fiind că este vorba de un business fondat acum circa 100 de ani şi care a ajuns la afaceri de 12,5 mld. dolari în 2022, potrivit revistei americane Forbes. În România însă, oficial, istoria McKinsey & Company începe să se scrie în 2007, când a fost deschis biroul de la Bucureşti. În realitate, spun sursele din piaţă, firma avusese şi anterior o serie de contracte de consultanţă aici.

În cei circa 16 ani de prezenţă locală oficială, McKinsey a lucrat pentru firme din energie, asigurări, retail, farma, dar şi pentru jucători din mediul bancar şi din telecom. „Sunt puţine industrii pentru care nu am lucrat şi nu am făcut proiecte”, spune o sursă. În timp ce jucătorii din Big 4 – EY, KPMG, PwC şi Deloitte – sunt cunoscuţi în special pentru zona de audit, fiscalitate şi M&A, McKinsey face mai ales consultanţă în management. Ce înseamnă asta? Lucrează cu companiile de top în diverse procese de transformare, fie că e vorba de un jucător care are probleme sau de unul care are obiective ambiţioase de atins. „McKinsey poate accelera creşterea unei companii. Există un impact direct, cuantificabil, vizibil şi rapid în toate proiectele”, spune un fost angajat al companiei. Pe lângă această zonă de consultanţă în management, firma este implicată şi în piaţa de M&A, în diferite stadii ale procesului unei tranzacţii. Nu face însă deloc fiscalitate.

La nivel mondial sunt câteva zeci de mii de persoane care lucrează pentru McKinsey, doar în ultimii cinci ani echipa crescând cu 17.000 de persoane. Totuşi, la început de 2023, compania de consultanţă a anunţat că disponibilizează până 2.000 de salariaţi din rândul personalului din back-office (oameni care nu lucrează direct cu clienţii). Local, firma McKinsey & Company a raportat la Ministerul de Finanţe un număr mediu de 32 de salariaţi (cu trei mai mulţi decât în anul anterior), care au generat afaceri de 58 mil. lei, plus 21%. Echipa locală este una mică în economia globală a grupului, la fel şi businessul generat de ea. Totuşi, o sursă din cadrul companiei explică faptul că echipele de proiect pot fi mixte, asta însemnând că sunt implicaţi experţi şi colegi din varii colţuri de lume. Proiectele sunt însă, în bună parte, generate local, existând puţine mandate venite de la centru.

Deşi McKinsey vine cu expertiza globală, managementul local a fost, încă din 2007, unul 100% autohton. Mai exact, conform datelor BUSINESS Magazin, businessul din România a fost condus până acum de trei români - Andrei Caramitru, Daniel Spiridon şi Alexandru Filip. Dat fiind că Alexandru Filip şi-a anunţat recent plecarea la Purcari la început de 2024, întrebarea este cine îi va urma în funcţie. După modelul practicat anterior, ar putea fi un om crescut de companie şi promovat din intern. Aşa s-a întâmplat de fiecare dată până acum. Spre exemplu, Andrei Caramitru a absolvit studiile universitare şi masteratul la Universitatea din Geneva şi a lucrat o scurtă vreme pentru UBS Investment Bank, înainte de a se alătura McKinsey & Company în 2000, ca partener în cadrul businessului din Elveţia. În 2007 el a revenit în România ca să „deschidă piaţa locală” ca managing partner. A rămas în companie timp de 16 ani, până în 2016. Cariere similar de lungi au avut şi succesorii săi.

Daniel Spiridon a lucrat la McKinsey timp de 15 ani şi jumătate, prima sa poziţie fiind aceea de junior associate în cadrul biroului companiei din Oslo, Norvegia. Din toamna lui 2008 s-a întors în România, la biroul McKinsey din Bucureşti, ca engagement manager, iar apoi a ocupat mai multe poziţii înainte de a prelua conducerea biroului local, iar asta până în 2021, când a făcut trecerea către retailerul online eMAG. Dacă Andrei Caramitru a ales să rămână în consultanţă după McKinsey, mutându-se la concurenţă, la Boston Consulting Group, Daniel Spiridon şi Alexandru Filip au ieşit din domeniu. Acesta din urmă a anunţat recent plecarea din McKinsey, după aproape 13 ani, dintre care ultimii patru ca managing partner al biroului de la Bucureşti. La 1 ianuarie 2024, el va deveni CEO adjunct al producătorului de vin Purcari. El va raporta directorului general al grupului, Victor Bostan, şi va supraveghea direct ariile administrativ, ESG, finanţe, HR, IT, juridic, marketing, relaţii cu investitorii şi vânzări. Condiţionat de atingerea obiectivelor de performanţă şi de aprobarea Consiliului de Administraţie, Alexandru Filip îi va succeda lui Victor Bostan în funcţia de director general al grupului Purcari începând cu 1 ianuarie 2025, ca parte a planului de succesiune. Cine îi va urma însă lui la conducerea biroului local al McKinsey & Company nu este încă decis, spun sursele ZF, dar ar putea fi cineva din interiorul companiei, dintre seniorii echipei locale. De altfel, există executivi români în poziţii de top şi în alte pieţe unde McKinsey are operaţiuni, aşa că, momentan, toate cărţile sunt încă pe masă. Cine va fi omul care va prelua frâiele biroului de la Bucureşti al McKinsey, compania de consultanţă în management care stă în spatele strategiilor de management ale marilor companii?

Va urma... 

Cine a condus operaţiunile McKinsey în România în cei 16 ani de prezenţă locală

Andrei Caramitru

⇔Œ A absolvit atât studiile universitare, cât şi masteratul la Universitatea din Geneva;

⇔ Din 1998 până în 2000 a fost angajat ca associate pe M&A la UBS Investment Bank;

Ž⇔ S-a alăturat McKinsey & Company, în 2000, ca partener în cadrul businessului din Elveţia, pentru ca în 2007 să „deschidă piaţa locală” ca managing partner;

⇔ În 2016, după 16 ani în McKinsey & Company – perioadă în care a deţinut diferite funcţii, a plecat ca partener la Boston Consulting Group – companie concurentă. A stat în această poziţie un an şi jumătate;

⇔Din vara lui 2018, este partener şi investitor la Kessel Run Ventures, conform profilului său de pe reţeaua de socializare de business Linkedin.

Daniel Spiridon

Œ⇔ A absolvit Academia de Studii Economice din Bucureşti, având un masterat la BI Norwegian Business School;

⇔ A lucrat la McKinsey timp de 15 ani şi jumătate, prima sa poziţie fiind aceea de junior associate în cadrul biroului companiei din Oslo, Norvegia. Din toamna lui 2008 s-a întors în România, la biroul McKinsey din Bucureşti, ca engagement manager, iar apoi a ocupat mai multe poziţii înainte de a prelua conducerea operaţiunilor locale;

⇔Ž În februarie 2021, el a plecat în cadrul eMAG ca VP Business Development & Strategy, iar de circa un an este CEO-ul operaţiunilor din Ungaria ale retailerului online.

Alexandru Filip

⇔Œ A absolvit Universidad de Granada în Spania, cu specializarea economie, iar apoi a urmat un program de masterat la Swansea University şi un altul la University of Nottingham;

⇔ În 2005, s-a angajat ca analist la Gemisa Investments, un fond de investiţii local, însă după nici jumătate de an a plecat ca associate la Raiffeisen Investment;

⇔Ž A lucrat ca project manager pentru compania de cercetare şi consultanţă Roland Berger timp de patru ani şi jumătate, între 2006 şi 2011;

⇔ Apoi, s-a angajat în cadrul McKinsey & Company, unde a stat aproape 13 ani, prima poziţie fiind cea de senior associate. A urcat treptat în organigramă, până când, în 2019, a devenit managing partner al biroului de la Bucureşti;

⇔ La 1 ianuarie 2024, el va prelua funcţia CEO adjunct al producătorului de vin Purcari.