Impactul pe termen lung al pandemiei: Nivelul şomajului din Marea Britanie ajunge la maximul ultimilor cinci ani. Milioane de oameni rămân în concediu fără plată

Autor: Eduard Ivanovici Postat la 28 februarie 2021 62 afişări

Impactul pe termen lung al pandemiei: Nivelul şomajului din Marea Britanie ajunge la maximul ultimilor cinci ani. Milioane de oameni rămân în concediu fără plată

Rata şomajului din Regatul Unit a crescut la 5,1% luna trecută, maximul ultimilor cinci ani, pe măsură ce coronavirusul continuă să afecteze economia britanică, arată datele Biroului Naţional de Statistică din UK (ONS), potrivit The Independent.

Aproximativ 1,74 de milioane de oameni nu aveau loc de muncă în ultimul trimestru din 2020, cu 454.000 peste aceeaşi perioadă din 2019, nivelul şomajului înregistrând astfel cel mai mare ritm de creştere de la ultima criză financiară încoace.

Totuşi, ONS a anunţat că luna ianuarie a venit cu plus de 83.000 de locuri de muncă noi şi, deşi numărul de şomeri este cu 726.000 peste datele de la începutul pandemiei, rata şomajului începe să revină la normal.

Însă experţii se tem că impactul generat de COVID-19 nu se reflectă în datele ONS deoarece câteva milioane de oameni rămân în prezent în concediu fără plată, iar rata şomajului poate creşte din nou odată cu încheierea schemelor guvernamentale de susţinere.

Un studiu citat de BBC arată că peste jumătate din companiile  britanice plănuiesc să efectueze angajări în T1/2021. Sectoarele cu cele mai puternice intenţii de angajare includ asistenţa medicală, finanţele şi asigurările, educaţia şi TIC.

Urmărește Business Magazin

Am mai scris despre:
marea britanie,
maxim,
impact,
pandemie,
somaj,
termen lung

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.