Karlee Besse a fost obligată să îşi despăgubească fostul angajator după ce a reclamat o concediere abuzivă.

Un software de urmărire a angajaţilor a arătat că aceasta a denaturat orele de lucru.

Besse a încercat să o dea în judecată pentru concediere abuzivă, dar i s-a spus în schimb să restituie aproximativ 2.000 de dolari.

O femeie din Canada va trebui să îi plătească angajatorului său despăgubiri după ce a fost prinsă că a lipsit ore în şir de la program în timpul în care trebui să muncească de acasă.

Potrivit The Guardian, este vorba despre o hotărâre judecătorească, prin care Karlee Besse, o contabilă din Columbia Britanică, a fost obligată să îi plătească angajatorului aproape 2.500 de dolari pentru că trăgea de timp la muncă.

Femeia a fost concediată, după ce orele petrecute la muncă au fost monitorizate cu un software de monitorizare a angajaţilor.

Cititi mai multe pe www.alephnews.ro