CARTE DE VIZITĂ

• Florina Tănase are peste 16 ani de experienţă în poziţii de management executiv în domeniile juridic, guvernanţă corporativă, reglementare, conformitate, securitate, CSR şi comunicare corporativă, în industrii puternic reglementate, cum ar fi telecomunicaţii şi farma;

• În calitate de Director Executiv Resurse Umane, Juridic şi Relaţii Externe, Florina Tănase conduce activităţile din ariile de resurse umane, juridic, reglementare, securitate, conformitate şi comunicare;

• Printre obiectivele importante se numără clădirea unei noi culturi organizaţionale axată pe simplitate, transparenţă şi flexibilitate, fundament al noii strategii, simplu exprimată ca: Simplu şi corect! Mobil aşa cum vrei!

• Deţine o diplomă EMBA de la Tiffin University, precum şi o diplomă de practică internaţională în M&A şi Organizaţii Internaţionale de Afaceri de la International Bar Association & College of Law of England and Wales. De asemenea, este Director Certificat INSEAD IDP – C, in urma absolvirii programului INSEAD International Directors Programme.

Ce vă motivează să evoluaţi​?

În opinia mea, evoluţia profesională este parte componentă a evoluţiei personale, a poveştii de viaţă a fiecăruia dintre noi. Ce mă motivează este potenţialul de a crea, în circumstanţe uneori adverse, poveşti de succes alături de oameni de la care pot învăţa. Şi, uneori, cu cât este mai complex contextul, cu atât mai mare este şi motivaţia, atunci când ai parteneri care împărtăşesc aceleaşi principii şi valori. Din această perspectivă, mandatul meu actual are ingredientele cheie potrivite: ne repoziţionăm având ca fundament valori universal valabile: simplitate, transparenţă şi respect pentru ceea ce îşi doresc clienţii noştri: Simplu şi corect! Mobil aşa cum vrei!

„Vorbind despre putere, găsesc important ca ea să fie exercitată cu autenticitate, transparenţă şi în echitate. Istoria ne oferă multe capitole, în diferite timpuri, în care şi puterea, şi feminitatea se întrepătrund şi aş lansa (ca provocare) următoarea întrebare: cum ar fi puterea fără feminitate? Şi, totodată, poate exista feminitate fără putere?”