Codul muncii ar trebui modificat pentru a permite angajatorilor sa poate desface mai usor contractele de munca pentru cazurile aflate la limita culpei in special in cazul top si middle managerilor, considera Carmen Stirbu, head of employment in cadrul casei de avocatura Schoenherr si Asociatii. citeşte toată ştirea
Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.