Ce drepturi au angajaţii care lucrează în România, Cehia, Ungaria, Polonia sau Slovacia - studiu
Imaginea 1 / 1
O legislaţie flexibilă a muncii este esenţială pentru crearea de noi afaceri, dezvoltarea firmelor existente şi crearea de noi oportunităţi în carieră. Ţările europene au cadre distincte ale dreptului muncii, arată o analiză a companiei de consultanţă de afaceri şi externalizare servicii Accace. citeşte toată ştirea
