CEJ: Interdicţia privind purtarea de simboluri religioase vizibile...

înapoi înainte

CEJ: Interdicţia privind purtarea de simboluri religioase vizibile la locul de muncă este legală Imaginea 1 / 1

inapoi inainte

Curtea Europeană de Justiţie (CEJ) a decis marţi că este angajatorii au dreptul să interzică angajaţilor să afişeze "simboluri politice, filozofice sau religioase vizibile" la locul de muncă, inclusiv vălul islamic, relatează agenţia de ştiri Reuters şi BBC News online. citeşte toată ştirea

• Prima pagină
• Actualitate
• Cover story
• Lideri
• Analize
• Hi-Tech
• Meet the CEO
• Lifestyle
• Special
• Opinii

Social

• Urmareste-ne pe Facebook

Business Magazin

Link-uri utile

• Ziarul Financiar
• Despre Noi
• Cariere
• Contact Redactie

• Contact Marketing
• Contact Vanzari
• Politica de confidentialitate
• Termeni si conditii

• About cookies
• Abonamente print
• Redactorii BM

Servicii

• Newsletter
• RSS

Revista Business Magazin

Abonează-te şi primeşte revista acasă saptămânal

Discount: 15% abonare

Arhivă revistă

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.