Cu unele guverne concentrându-se pe amânarea momentului pensionării, angajatorii recurg la stimulente. De exemplu, gigantul tech Cisco a introdus concediul plătit pentru bunici. Unele companii au introdus politici pentru a face locul de muncă „prietenos cu menopauza“ pentru susţinerea angajatelor mai în vârstă, iar multe companii oferă flexibilitate sporită la locul de muncă pentru a-şi ţine aproape cei mai experimentaţi angajaţi. citeşte toată ştirea
Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.