Schimbare importantă pe piaţa locurilor de muncă. La ce vor renunţa companiile înapoi înainte
Schimbare importantă pe piaţa locurilor de muncă. La ce vor renunţa companiile Imaginea 1 / 1

Unele companii îşi schimbă în mod drastic politica de recrutare, iar interviul binecunoscut la care participă candidaţii ar putea să dispară, relatează publicaţia Inc. Dar tot mai multe voci susţin că interviul clasic, de angajare, este o unealtă extrem de ineficientă în foarte multe procese de recrutate. Mai precis, în 81% din cazuri. Cel puţin aşa susţine Ron Friedman, un psiholog de renume mondial, care a primit o sumedenie de premii. citeşte toată ştirea

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.