Muncitor în Geneva, team leader în New York, middle manager în Dubai şi manager de top în Bucureşti - aşa ar arăta, ipotetic, traseul de carieră al unui angajat care vrea să obţină, în orice moment al vieţii profesionale, venituri importante din salarii. Managerii de top români din multinaţionale au ajuns să fie mai bine plătiţi decât cei din Praga, aproape cât cei din Varşovia şi cu doar o treime mai puţin decât omologii lor din Berlin, în condiţiile în care dezvoltarea economică a acestor oraşe este la mare distanţă de Bucureşti. Cum s-a ajuns aici? citeşte toată ştirea
Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.