Planul B: angajat, dar şi angajator
Imaginea 1 / 1
Sunt angajaţi, dar visau la viaţa de antreprenori. Dorinţa de a experimenta un nou statut, cel de angajator, de a obţine venituri suplimentare şi de a-şi asigura un confort financiar, dar şi de a avea libertatea luării oricărei decizii i-a determinat pe unii angajaţi să apeleze în criză la planul B, respectiv la dezvoltarea propriului business, fără a renunţa la locul de muncă şi la programul zilnic de nouă ore ca angajat. citeşte toată ştirea
