Natalitatea poate fi stimulata si prin alte metode, mult mai constructive decat concediile de maternitate indelungate si bine platite. Un exemplu ar fi crearea unui sistem bine pus la punct de educatie si ingrijire prescolara, cu crese care primesc copii chiar si de cateva luni, cu multinationale care au in sediu si centre de ingrijire, astfel incat mamele sa poata fi aproape de copii chiar si atunci cand lucreaza. Conteaza insa si diferentele dintre tari in privinta calitatii vietii si a veniturilor. Este mult mai simplu sa te intorci la serviciu la la scurt timp dupa nastere intr-o tara in care angajarea unei bone nu reprezinta un capriciu, ci un fenomen uzual. citeşte toată ştirea
Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.