-
François Coste, CEO Groupama Asigurări: Când comportamentul managerului este aliniat cu valorile prevalente ale organizaţiei, atunci are influenţa şi impactul potrivite asupra membrilor echipei, prin urmare poate să realizeze mai bine misiunea aşteptată, propusă, fixată
Lideri28 feb 2021
-
Dan Ostahie, fondator şi CEO Altex România: Integritatea, apoi moralitatea, onestitatea şi autenticitatea sunt calităţile esenţiale pentru un lider în business
Lideri27 feb 2021
-
Lucia Costea, cofondator şi CEO Secom: Voinţa, autodisciplina, spiritul orientat către acţiune, perseverenţa de a face performanţă şi preocuparea constantă de a mă dezvolta personal şi profesional sunt atuurile care mi-au ghidat şi susţinut evoluţia în carieră
Lideri27 feb 2021
-
Adelina Badea, CEO Mobexpert: În viitor rezistenţa şi agilitatea vor fi extrem de importante. Vom trece de la o lume a specialiştilor la o lume a generaliştilor
Lideri26 feb 2021
-
Ionuţ Ardeleanu, director general Auchan România: Este o particularitate a retailului – şi nu numai – să treci prin toate segmentele domeniului
Lideri26 feb 2021
-
Radu Bălăceanu, LIFEBOX: Din punctul meu de vedere, momentul în care poţi spune că ai succes în business este momentul în care ajungi să realizezi şi să apreciezi că ai alături de tine oamenii potriviţi
Lideri24 feb 2021
-
Bogdan Badea, CEO eJobs România: Fără a fi o victimă a micromanagemen-tului, mă număr printre managerii care sunt direct implicaţi şi la curent cu mai toate proiectele interne
Lideri24 feb 2021
-
Steven van Groningen, preşedinte şi CEO Raiffeisen Bank: Bankingul este prin definiţie un sport de echipă. Dacă nu te poţi baza pe echipă, nu poţi fi un bancher de succes
Lideri23 feb 2021
-
Murat Büyükerk, Arctic: Continuăm transformarea României într-un hub de producţie de electrocasnice pentru întreaga Europă, care să reflecte angajamentul nostru de a contribui la un viitor mai bun
Lideri23 feb 2021
-
Ramona Jurubiţă, KPMG România şi Moldova: Experienţa în domeniul consultanţei nu vine după anii de facultate şi nici din cărţile de specialitate citite, ci din situaţii reale cu care trebuie să te confrunţi pentru ca apoi să poţi reţine într-adevăr lecţia esenţială
Lideri22 feb 2021
-
Cristina Săvuică, The Lugera Republic (Lugera & Makler România): Oamenii foarte rar vorbesc În soluţii şi îşi asumă responsabilităţi. De obicei, vorbesc în probleme şi găsesc scuze
Lideri22 feb 2021
-
Sara Del Fabbro, IKEA South East Europe: Fericirea nu este să-ţi atingi scopul. Fericirea e să fii în drum spre obiectiv. Este destinul nostru minunat să fim doar la începutul drumului
Lideri17 feb 2021
-
Camelia Ene, country chairman şi CEO Mol România: Succesul necesită muncă, profesionalism, pasiune, disciplină şi, foarte important, capacitatea de a lucra în echipă
Lideri16 feb 2021
-
Mircea Turdean, director general şi acţionar Farmec Cluj-Napoca: „Un angajat sau manager este evaluat după performanţele obţinute, nu după numele pe care îl poartă”
Lideri12 feb 2021
-
Cine este Dan Şucu, omul care a creat cel mai buternic brand românesc de mobilă şi cum a ajuns să deţină zeci de magazine şi opt fabrici
Lideri11 feb 2021
-
Cine este Cristina Bâtlan, una dintre cele mai puternice femei de afaceri din România. Ea şi-a deschis o afacere la vârsta de 18 ani iar acum are un adevărat imperiu în domeniul modei
Lideri11 feb 2021
-
Jean-François Mace, Decathlon România:Cred cu tărie că deciziile trebuie să fie luate de oamenii care vor fi cel mai afectaţi de o anumită decizie
Lideri10 feb 2021
-
Sergiu Manea, BCR: România creşte peste potenţial de o bună bucată de timp. Şi asta n-ar fi îngrijorător, problema este că România nu creează potenţial, iar asta este cea mai mare problemă
Lideri5 feb 2021
-
Violeta Luca, general manager Microsoft România: Cere un punct de vedere despre tine şi de la oamenii cu care lucrezi, astfel poţi învăţa despre cum să faci mai bine anumite lucruri data viitoare
Lideri4 feb 2021
-
Branislav Bibic, Philip Morris România: Ar fi bine să înţelegeţi cât mai devreme în viaţă care este vocaţia voastră
Lideri3 feb 2021
