Cum sa-ti faci CV-ul ca sa pleci la sigur in strainatate.
Sute de mii de romani si-au incercat norocul in ultimul an la selectiile pentru locuri de munca in strainatate, dar putini dintre ei au ajuns sa se si angajeze. Si chiar daca posturile oferite nu au cerinte speciale, angajatorii tin cont, in primul rand, de felul in care este construit CV-ul si de informatiile pe care acesta le contine. Incont.ro iti prezinta mai jos care sunt cele mai importante informatii pe care trebuie sa le contina CV-ul tau, pentru a fi sigur ca vei fi angajat.
Cele mai importante informatii pe care angajatorii straini le cauta in CV-urile aplicantilor sunt, in egala masura, cele despre limbile straine cunoscute si despre studiile de calificare si certificatele obniute.
Potrivit recrutorilor profesionisti, chestionati de portalul de recrutare Tjobs.ro, cunoasterea unei limbi straine este atuul cel mai important pentru persoana care doreste sa munceasca ain strainatate.
Cei mai avantajati sunt cei care stiu limba engleza, aceasta fiind o cerinta in cazul a peste 40% din angajatori, in timp ce limba germana este ceruta in cazul a 17% din locurile de munca oferite pentru romani in strainatate.
Cititi mai multe pe www.incont.ro
Urmărește Business Magazin
Citeşte pe zf.ro
Citeşte pe mediafax.ro
Citeşte pe Alephnews
Citeşte pe smartradio.ro
Citeşte pe comedymall.ro
Citeşte pe prosport.ro
Citeşte pe Gandul.ro
Citeşte pe MediaFLUX.ro
Citeşte pe MonitorulJustitiei.ro
Citeşte pe zf.ro
