„Reputaţia este, cu siguranţă, un element important care trebuie construit treptat şi cu paşi mici. În acelaşi timp, poate fi distrus într-o secundă. Este acel element care poate coagula echipa în jurul tău chiar înainte de a te cunoaşte şi o motivează şi mobilizează atunci când este nevoie. La fel de usor, îţi deschide uşa unor noi parteneri de business şi îi fidelizează pe cei deja existenţi”, observă Marin.

Din punctul lui de vedere, din cumulul de calităţi pe care un lider trebuie să le aibă, cea mai importantă este pasiunea lui pentru excelenţă: un lider trebuie să aibă dorinţa de a se perfecţiona continuu şi, în egală măsură, să transmită acest lucru şi celor care îl înconjoară. „Puterea exemplului personal atinge latura umană din orice tip de relaţie, de business sau privată şi, de multe ori, generează rezultate mai bune decât tehnicile tradiţionale de management care se adresează în general abilităţilor profesionale ale unei persoane”, consideră el.

Alte atribute esenţiale sunt integritatea, fără de care spune că este dificil să beneficiezi de încrederea colegilor, partenerilor sau superiorilor. Adrian Marin se află la conducerea Generali România din 2011, după fuziunea dintre Ardaf şi Generali Asigurări, companie în care avea rolul de director general adjunct.