Compania din România care dă ŞASE prime diferite pentru angajaţi pe lângă salariu şi tot nu găseşte oameni
Companiile din industrie din oraşul Curtici, aflat la 17 km de judeţul Arad, au conceput pachete de beneficii care cuprind până la şase tipuri diferite de prime în încercarea de a motiva oamenii să vină la muncă, de la prime de prezenţă până la prime „de calitate“. În acelaşi timp, primăria caută investitori imobiliari care să construiască spaţii de cazare pentru muncitorii care urmează să fie aduşi din alte zone.
„Din păcate, deficitul de personal este o problemă cu care ne confruntăm dintotdeauna. Ne pare rău să constatăm, din ce în ce mai frecvent, că persoanelor le lipseşte dorinţa de a lucra şi vin cu motivaţii care pentru noi sunt de neînţeles. Tocmai de aceea, pentru a încerca să-i motivăm, apelam la o serie de beneficii cum ar fi: prime de prezenţă, prima de producţie, prima pentru orele de noapte, prima de calitate, prime de Paşte şi de Crăciun, tichete de masă, transport gratuit, tichete de masă din prima zi“, a spus Luiza Matras, şef birou administrativ în cadrul companiei de producţie şi asamblare a maselor plastice Termostampi Rom, care are 104 angajaţi în Zona Liberă Curtici. Compania este în plină expansiune şi caută în continuare personal, în special muncitori.
Citeşte continuarea pe www.zfcorporate.ro
Urmărește Business Magazin
Citeşte pe zf.ro
Citeşte pe mediafax.ro
Citeşte pe Alephnews
Citeşte pe smartradio.ro
Citeşte pe comedymall.ro
Citeşte pe prosport.ro
Citeşte pe Gandul.ro
Citeşte pe MediaFLUX.ro
Citeşte pe MonitorulJustitiei.ro
Citeşte pe zf.ro
