"La nivel global, compania demarează un nou program de recompensare a forţei de vânzări, înlăturând complet obiectivele individuale de vânzări. România a făcut deja un pas în acest sens: pe piaţa locală, GSK a eliminat target-urile individuale de vânzări la începutul anului 2013. Tot acum va începe şi un proiect prin care vor fi stopate plăţile către profesioniştii din domeniul sănătăţii pentru angajamentele acestora ca vorbitori şi pentru participarea la conferinţe şi congrese medicale, în România acest proces urmând să fie demarat în 2014", se arată într-un comunicat al GSK România.

Astfel, angajaţii GSK România sunt recompensaţi în funcţie de cunoştinţele lor specializate, de calitatea serviciilor şi în funcţie de performanţa GSK. Acest nou sistem de recompensare va fi activ în toate ţările în care GSK operează, până la începutul lui 2015.

Cititi mai multe pe www.mediafax.ro