Iată ce nu trebuie să spui într-o discuţie cu şeful tău:

1. Sunt aici doar pentru bani!

Este greşit să ai o astfel de atitudine mai ales în România. Este adevărat că partea financiară este foarte importantă, însă nu poţi să-i arunci asta în faţă şefului, pentru că dai dovadă de angajat materialist care nu vine la locul de muncă din plăcere şi pentru care serviciul este un chin.

2. „Nu mi-ai spus niciodată să fac asta!”

Când ceva important nu a fost făcut, nu trebuie să cauţi vinovaţi. Asta o să-l scoată din minţi pe şef. Cel mai indicat este să te calmezi şi să găseşti soluţii urgente la aceea problemă.

3. „Ceva merge prost.”

Este foarte uşor să ne plângem, însă asta nu rezolvă nimic. Trebuie să fii cel care vine cu soluţiile, nu cel care a constatat problema şi s-a resemnat.

4. „Vreau să fac ce e mai uşor!”

Poţi să creşti în ochii şefului şi chiar să obţii o promovare atunci când faci lucruri dificile. Angajatorul aşteaptă fapte măreţe din partea unor angajaţi, ceva care să îi scoată din mulţime.

5. „Această activitate îmi ocupă prea mult timp.”

Dacă vrei să excelezi îţi asumi orice. Lucrezi şi de acasă dacă e nevoie, faci ore suplimentare, dar nu te laşi bătut din cauza lipsei timpului liber.

6. „Ar trebui să mă ocup cu alte lucruri.”

Nu eşti în postura să alegi ce să faci. Eşti la locul de muncă şi trebuie să îndeplineşti nişte sarcini. Nu trebuie să te plangi. Dacă nu îţi convine, atunci renunţă! Nici un angajator nu te ţine cu forţa.

7. „Îţi promit că am să fac asta!”

Nu face promisiuni atunci când nu eşti sigur dacă poţi să le îndeplineşti. Este mai bine să fii onest, să îţi recunoşti limitele, să ceri sfaturi şi să ai o atitudine pozitivă.

8. „Este prea greu.”

Poate că este greu, dar nu trebuie să îi spui asta celui care a investit încredere în tine. Încearcă să îţi atingi scopul. Dacă nu reuşeşti, poţi să ceri ajutor, dar nu trebuie să te plângi.

9. „Nu am nici o opinie.”

Dacă şeful tău îţi cere opinia, atunci înseamnă că părerea ta contează în acea ecuaţie. Nu te ascunde după „nu am nici o opinie”, încearcă să ai un punct de vedere argumentat şi poate că el o să fie luat în considerare.

10. „Nu îmi asum această responsabilitate!”

Dacă e strict activitatea şi domeniul tău, e clar că nu poţi să pui responsabilitatea reuşitei sau eşecului în cârca altcuiva. Trebuie să îţi asumi orice.

De asemenea, trebuie să nu-l minţi niciodată. Adevărul, oricât e el de dificil şi greu de acceptat, te poate scoate din încurcătură.  Minciuna poate duce la conflicte majore şi chiar la concedierea ta.