Conform studiului „Tendinţe şi provocări în HR 2018” realizat de Valoria în colaborare cu BusinessMark, 79% dintre companii spun că cea mai importantă provocare strategică de la nivelul funcţiei de HR este menţinerea unui nivel ridicat de implicare a angajaţilor. Pe locul al doilea se află retenţia angajaţilor cu potenţial ridicat şi a celor cu performanţe deosebite (61%), iar pe locul al treilea este crearea unei culturi organizaţionale care să dea un avantaj competitiv companiei (54%). citeşte toată ştirea
Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.