Cu ce strategie vin marile lanţuri internaţionale de fast-food: angajaţii tineri sunt trimişi acasă înapoi înainte
Cu ce strategie vin marile lanţuri internaţionale de fast-food: angajaţii tineri sunt trimişi... Imaginea 1 / 1

Pe lângă companii precum Amazon, care scad numărul angajaţilor sezonieri pentru a-i înlocui cu roboţi, o nouă tendinţă se conturează la nivel de resurse umane în cadrul unor lanţuri americane de fast-food, precum McDonald’s: angajarea personalului în vârstă. citeşte toată ştirea

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.