Ei sunt şefii de companii care au primit peste 100 de milioane de dolari ca să-şi dea demisia
Uneori, o demisie poate aduce mult mai multe avantaje profesionale decât o angajare. Pot confirma şefii de companii care au primit pachete compensatorii de peste 100 de milioane de dolari.
Când Gene Isenberg a părăsit funcţia de CEO al Nabor Industries, toamna trecută, compania i-a dat un pachet de compensaţii de 100 de milioane de dolari. Nu este o situaţie singulară - Time Magazine prezintă o listă de 21 de manageri care au plecat acasă cu pachete compensatorii de peste 100 de milioane de dolari.
Urmărește Business Magazin
Citeşte pe zf.ro
Citeşte pe mediafax.ro
Citeşte pe Alephnews
Citeşte pe smartradio.ro
Citeşte pe comedymall.ro
Citeşte pe prosport.ro
Citeşte pe Gandul.ro
Citeşte pe MediaFLUX.ro
Citeşte pe MonitorulApararii.ro
Citeşte pe MonitorulJustitiei.ro
Citeşte pe zf.ro