Antreprenorii, corporatistii, bancherii, finantistii, economistii, consultantii, avocatii, lobistii si expertii in afaceri nu par ingrijorati de declinul demografic si de presiunea de pe sistemul de pensii. Ei gandesc practic:

1) multi dintre romanii nascuti in 1967 au murit deja si vor mai muri inainte sa ajunga la pensie – Romania este campioana la mortalitate, CIA Fact book 2022 ne da pe locul doi in lume la rata mortalitatii, cu circa 15,26 decese la mia de locuitori;

2) multi dintre ei sunt plecati din tara – am cautat date statistice despre diaspora pe categorii de varsta insa nu am gasit nimic concludent, nu conteaza, stim cu totii ca vreo 7-8 milioane de romani nu sunt in tara;

3) si, desigur, multi dintre romanii nascuti atunci au plecat deja in pensie, sistemul de pensii din Romania este o gluma proasta de la un cap la altul – pensii speciale, pensii de boala, pensii acordate pe scutiri, facilitati, exceptii, etc, - la fel cum incercarea de reformare a sistemului de pensii din acest an este o gluma abstracta de la un cap la altul.

Sa punem in context. Natalitatea record din 1967 dar si din urmatorii 10 ani este atribuita Decretului 770 / 1966 care a interzis avorturile, de altfel membrii generatiei 1967-1980 sunt porecliti periorativ “Decretei”. Povestea este un pic mai complicata, similara perioadei interbelice – in 1930 s-au nascut 482.084 de romani - pentru ca baby-boom-ul din anii ’70 este rezultatul cresterii economice prin care trecea si Romania alaturi de restul Europei. Asadar copii doriti si iubiti de parinti. Lucrurile au degenerat insa la noi undeva dupa 1975, stim povestea – probabil mai putin stiuta este povestea Decretului-Lege 1 / 1989, care a (re) legalizat avorturile, o poveste la fel de incalcita.

Asadar, 527.764 de romani nascuti in 1967 se vor duce in pensie in 2032, cand vor fi alegeri, la fel ca anul acesta – in 2024 pleaca la pensie, cel putin teoretic, 368.007 romani, nascuti in 1959. In 2032 se va inregistra cel mai mare numar de plecari in pensie din istoria Romaniei. Iar in intervalul 2032-2042 se vor duce in pensie, daca o vor apuca, in jur de 4 milioane de romani. Va fi un soc de proportii epice pentru bugetul de pensii, pentru ca desertul demografic din ultimii 34 ani nu va putea sustine un astfel de numar de pensionari.

Dar hei, nu disperati! Chiar daca autoritatile romane nu au curajul sa prelungeasca varsta de pensionare – ar fi crima cu premeditare sa te duci cu varsta de pensionare la 70 de ani cand speranta de viata in 2022 a barbatului roman este de 72 de ani – vor gasi solutii creative pentru “sustenabilitatea” sistemului de pensii. Cresterea contributiei la CAS, nationalizarea pilonului II, interzicerea cumulului pensie – salar, democratizarea pensiilor si multe astfel de idei nastrusnice sunt pe masa (pentru dupa alegeri, stati linistiti deocamdata). Si, desigur, solutia suprema va veni in ultima instanta, Uniunea Europeana va gandi un sistem comunitar fabulous de pensii pe care autoritatile din tara il vor adopta imediat. 

Uitati-va in tabelul INS de mai jos cum piere, incet-incet, in 50 de ani, o natie - in 2023 s-au nascut 155.390 de copii, cel mai mic numar din ultimii 90 de ani de cand se fac masuratori.

Insa mediul de afaceri sta linistit, declinul demografic nu este subiect de ingrijorare, putem dubla PIB in urmatorii 10 ani cu asiatici, roboti si inteligenta aritificala.