Construirea unei echipe puternice şi bine conectată devine o sarcină mai uşoară cu ajutorul excursiilor de integrare, a călătoriilor corporative şi a team-buildingurilor. Este deosebit de important ca antreprenorii să îşi consolideze echipele de angajaţi, deoarece o cooperare şi o comunicare cât mai eficiente între departamente întotdeauna contribuie la atingerea obiectivelor companiei.

Iată care sunt principalele beneficii pe care le poate oferi o excursie de integrare corporativă la munte:

Întăreşte spiritul de echipă

Succesul companiei este strâns legat de munca în echipă, iar această muncă în echipă se bazează pe intenţia şi pe implicarea fiecărui participant, pe comunicare şi pe cooperare. O excursie de integare la munte permite angajaţilor să iasă din zona de confort şi să stabilească relaţii mai strânse decât ar putea să o facă în mediul obişnuit de birou. În plus, doar simpla schimbare a mediului de lucru contribuie la o energie grozavă, la gândire creativă, la ingeniozitate, la dorinţa de a acţiona şi la deschidere către noi provocări.

Astfel, angajaţii nu se mai gândesc la sarcinile şi la presiunea zilnică, ci au ocazia să se relaxeze. Pe acest fundal de relaxare, ei nu se mai gândesc la diferenţele dintre ei, ci caută asemănări, ceea ce conduce la înlocuirea competitivităţii nesănătoase cu cooperarea. Angajaţii încep să se simtă parte a comunităţii şi, drept urmare, se vor sprijini reciproc şi vor coopera mai bine. Există foarte multe activităţi pe care le puteţi integra într-o excursie corporativă la munte, cum ar fi jocuri distractive şi de team building, dar şi activităţi în aer liber, cum ar fi concursuri de alergare sau alte sporturi pe care le puteţi practica în funcţie de vreme.

Descoperă echipamentul pentru alergare, inclusiv o gamă variată de îmbrăcăminte şi încălţăminte, cuprinzând toate articolele de care ai putea avea nevoie, la preţuri prietenoase. Activităţile în aer liber nu numai că vor întări legăturile între angajaţi, dar totodată vor crea o atmosferă plăcută în echipă şi vor încuraja autoperfecţionarea. În plus, atât activităţile indoor, cât şi cele outdoor, îi vor învăţa pe participanţi cum să facă faţă situaţiilor stresante. Atelierele de integrare iau, de obicei, forma unui joc, a unei competiţii distractive sau sportive, contribuind la o energie pozitivă. 

Consolidează încrederea şi comunicarea eficientă

O excursie de integrare la munte poate aduce numeroase beneficii atât pentru echipe, cât şi pentru companie. În primul rând, contribuie la întărirea legăturilor dintre membrii echipei. Experienţele şi provocările comune din peisajul montan vor consolida înţelegerea reciprocă. Activităţile şi provocările la munte necesită o foarte bună cooperare şi comunicare între participanţi, iar lucrul în echipă orientat către depăşirea dificultăţilor şi atingerea obiectivelor comune este favorabil construirii încrederii şi comunicării eficiente.

Puteţi recompensa participanţii cu cadouri corporative, cum ar fi echipamente şi accesorii sportive, pe care le pot utiliza apoi la viitoare excursii active. Pentru drumeţii şi turism, varietatea de rucsacuri Deuter oferă atât confort cât şi funcţionalitate, împreună cu alte accesorii esenţiale care contribuie la experienţe memorabile în natură. O excursie de integrare oferă, de asemenea, oportunitatea de a dezvolta importante abilităţi de echipă, cum ar fi rezolvarea problemelor, luarea deciziilor şi adaptarea la schimbare.

Îndepărtarea de la sarcinile zilnice şi petrecerea timpului într-un mediu natural alături de colegii de servici permit relaxarea şi reduc stresul, ceea ce contribuie la creşterea productivităţii şi a creativităţii la întoarcerea la birou.

Nu în ultimul rând, o excursie de integrare la munte poate fi o formă de recompensă pentru echipă pentru atingerea unor obiective specifice sau ca o formă de motivare pentru a-şi continua cu toţii munca eficientă. Astfel de evenimente de stimulare sunt foarte necesare pentru a consolida angajamentul echipelor. Trebuie menţionat şi faptul că o excursie de integrare le oferă participanţilor o şansă de dezvoltare individuală, încurajându-i să îşi depăşească propriile limite şi să dobândească noi competenţe.