Cred că jobul ideal este... acela în care simţi că ai un impact pozitiv şi relevant în vieţile oamenilor.

În carieră, cel mai greu îmi este... să nu mă implic în toate detaliile, ci să rămân mereu concentrat pe obiectivul final şi să ţin cont de imaginea de ansamblu.

Din agenda mea zilnică nu lipseşte... stabilirea obiectivelor zilei care urmează.

Cred că stilul meu de management este definit de... deschiderea faţă de toate ideile curajoase şi de respectul pentru toţi colegii.

Lecţia pe care am învăţat-o în cariera mea de până acum este... că nu trebuie să uiţi niciodată de unde ai plecat.

Când eram copil, visam să fiu... astronaut. Mă fascina ideea de a vedea Pământul din cosmos.

Calitatea principală pe care o caut la un coleg este... autenticitatea.

Îmi place să citesc... romane poliţiste şi biografii. Recomand autobiografia lui Andre Agassi – Open.

Vârstă: 27 de ani

Funcţie: Business Development Director

Companie: Edenred România

Număr de angajaţi: 200

Numărul colegilor din echipa sa: 3

Experienţă: consultanţă pe serviciile financiare, respectiv banking şi payments. Companiile cu care a colaborat includ Kearney, BCG şi Mastercard.

Domeniile pe care se concentrează în prezent: Strategia de dezvoltare a businessului, cu orientare pe creştere şi inovare:  lansare de produse, parteneriate strategice şi transformare organizaţională.