Ne înlocuieşte A.I.-ul? Fondator Academia de HR: „Anumite ocupaţii vor dispărea, iar pentru mulţi oameni va însemna sfârşitul carierei”

Postat la 04 aprilie 2024 94 afişări

Ne înlocuieşte A.I.-ul? Fondator Academia de HR: „Anumite ocupaţii vor dispărea, iar pentru mulţi oameni va însemna sfârşitul carierei”

69% dintre manageri sunt preocupaţi de impactul pe care A.I. îl are asupra forţei de muncă. 67% dintre manageri consideră că adoptarea soluţiilor cu A.I. pot genera provocări tehnice. 72% dintre angajatori se tem de pierderea controlului asupra datelor proprii.

Peste 65% dintre managerii români sunt îngrijoraţi de riscurile asociate cu Inteligenţa Artificială. Asta reiese dintr-un studiu comandat de Hight-Tech System and Software. Mai mult decât atât, 71% dintre managerii români participanţi la studiu sunt îngrijoraţi că adoptarea de soluţii cu Inteligenţă Artificială ar putea expune companiile la risc.

Care ar fi principalele probleme invocate de către manageri?

„Sunt riscuri strict tehnologice care ţin de adaptarea tehnologiei. Foarte multe activităţi vor fi afectate, fiind necesară reconversia profesională a multor oameni. Foarte mulţi oameni vor fi nevoiţi să înveţe alte skill-uri, iar acest lucru va fi unul costisitor. Anumite ocupaţii vor dispărea, iar pentru mulţi oameni va însemna sfârşitul carierei”, a declarat Sorin Faur, fondator Academia de HR, pentru Aleph News.

Care sunt temerile companiilor din România cu privire la A.I.?

„În România, pe parte de tehnologie, oamenii se tem de tot ceea ce e nou. Securitatea datelor este o altă problemă, pentru că hackerii pot accesa foarte uşor datele”, a adăugat acesta.

Cititi mai multe pe www.alephnews.ro

Urmărește Business Magazin

Am mai scris despre:
oameni,
academie,
cariera,
disparitie

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.