În al doilea trimestru din 2021, rata ocupării forţei de muncă din România a scăzut cu 0,3 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent. La nivelul Uniunii Europene, rata de ocupare a forţei de muncă a crescut cu 0,7 puncte procentuale în T2 din 2021 faţă de trimestrul precedent.

Rata ocupării forţei de muncă din România a scăzut a scăzut cu 0,3 puncte procentuale în al doilea trimestru al anului 2021 faţă de trimestrul precedent, conform datelor de la Eurostat, oficiul european de statistică.

Astfel, rata ocupării forţei de muncă din România a ajuns la 66,8% din totalul populaţiei cu vârsta cuprinsă între 20 şi 64 de ani în T2, în scădere de la 67,1% în trimestrul precedent. De altfel, România şi Estonia au fost singurele state membre ale UE care au înregistrat o scădere a ratei de ocupare a forţei de muncă între primul şi al doilea trimestru din acest an.

La nivelul Uniunii Europene, rata ocupării forţei de muncă a persoanelor cu vârste cuprinse între 20 şi 64 de ani a fost de 72,8% în al doilea trimestru al anului 2021, ceea ce reprezintă o creştere de 0,7 puncte procentuale comparativ cu primul trimestru al anului 2021. Astfel, în al doilea trimestru al anului 2021, 189,3 milioane de persoane din UE erau angajate.

Modificările ratei ocupării forţei de muncă între primul şi al doilea trimestru al anului 2021 au variat între statele membre ale Uniunii Europene. Cele mai mari creşteri s-au înregistrat în Slovenia (plus 2,8 pp), Grecia (plus 2,1 pp), Belgia şi Luxemburg (ambele cu plus 1,5 pp). La polul opus, rata de ocupare a forţei de muncă a crescut în 25 de state membre ale Uniunii Europene şi doar două dintre ele au înregistrat o scădere: Estonia (-1,4 pp) şi România (-0,3 pp).

Încetinirea pieţei muncii, care cuprinde toate persoanele care au o nevoie nesatisfăcută de ocupare a forţei de muncă şi care are drept componentă principală şomajul, a ajuns la 13,8% din forţa de muncă cu vârsta cuprinsă între 20 şi 60 de ani în al doilea trimestru din 2021, în scădere de la 14,7% în primul trimestru 2021 (-0,9 pp). În acelaşi timp, încetinirea pieţei forţei de muncă ajustată sezonier în UE, adică persoanele cu nevoi nesatisfăcute de muncă, s-a ridicat la 29,3 milioane de persoane.