De ce pleaca angajatii

Postat la 27 martie 2007 1 afişăre

Cele mai frecvente cauze ale fluctuatiei de personal, asa cum sunt ele recunoscute de specialistii in resurse umane:

  • compania are probleme ce tin de mediul organizational, de atmosfera de lucru, de stilul de management
  • compania nu are politici coerente de motivare si de retentie a angajatilor
  • compania nu are un program definit de management al performantei, de dezvoltare a carierei
  • multitudinea oportunitatilor din piata pentru pozitii din acelasi domeniu, cerere mare pe piata muncii si putini oameni cu experienta in domeniul respectiv
  • schimbari care au loc la nivelul organizatiilor, care creeaza nesiguranta (fuziuni, preluari, restructurari)
  • recrutarea defectuoasa - nu s-a identificat clar nevoia interna si s-a ales un om nepotrivit pentru post.

Urmărește Business Magazin

Am mai scris despre:
De ce pleaca angajatii

Citeşte pe zf.ro

Citeşte pe Alephnews

Citeşte pe smartradio.ro

Citeşte pe comedymall.ro

Citeşte pe prosport.ro

Citeşte pe Gandul.ro

Citeşte pe MediaFLUX.ro

Citeşte pe MonitorulApararii.ro

Citeşte pe MonitorulJustitiei.ro

Citeşte pe zf.ro

ultimele din Actualitate

/actualitate/de-ce-pleaca-angajatii-1008620
1008620
comments powered by Disqus
Urmează ZF Power Summit 2025
Cover story
În avangarda schimbării În avangarda schimbării

vezi continuarea
VIDEO BM
VIDEO: BUSINESS Magazin publică anuarul 100 TINERI MANAGERI DE TOP, EDIŢIA 2024 - Rising Stars: Cum schimbă liderii din noile generaţii businessul românesc
Prosport.ro
FOTO. „Eşti chiar tu în ambele poze?”. Transformarea uluitoare a vedetei FOTO. „Eşti chiar tu în ambele poze?”. Transformarea uluitoare a vedetei FOTO. Serena Williams, în costum de baie. Neverosimil: cât a putut slăbi! FOTO. Raluca Zenga, absolut spectaculoasă. Cum arată la 5 ani de la divorțul de Walter
Urmărește Business Magazin

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.