Compania a ales să deschidă un nou sediu în Piteşti datorită potenţialului de dezvoltare al acestui oraş, se arată într-un cominicat al companiei, mai ales dacă sunt luate în considerare progresul recent şi planurile de investiţii în infrastructură, precum şi potenţialul universităţii din Piteşti, care are o ofertă bogată în ceea ce priveşte studiile tehnice. Apropierea faţă de Bucureşti, fapt ce asigură o comunicare rapidă şi uşoară între cele două centre, a reprezentat un alt factor important în alegerea oraşului Piteşti pentru o nouă locaţie Endava.

„Deschiderea unui nou sediu în Piteşti face parte din strategia noastră de creştere organică, consolidând poziţia pe piaţa din România. Noul sediu va beneficia de o strânsă colaborare cu cel din Bucureşti şi ne aşteptăm ca acest lucru să contribuie la o dezvoltare rapidă”, a declarat John Cotterell, CEO Endava.

Investiţiile realizate de Endava în primele 12 luni de la inaugurarea sediului din Piteşti vor depăşi 125.000 euro, iar pentru al doilea an de activitate, compania estimează investiţii similare.

Sediul Endava din Piteşti este situat în centrul oraşului, într-o clădire de birouri modernă, aflată în apropierea unui centru comercial, ocupând două etaje cu un spaţiu total de 600 mp.

 „Planificăm să recrutăm aproximativ 50 de persoane până la finalul anului 2015 şi ne dorim să construim în Piteşti o echipă de cel puţin 100 de persoane în următorii trei ani”, a spus Radu Grosu, delivery director în cadrul centrului Endava din Bucureşti, responsabil cu deschiderea noului sediu.

Printre poziţiile pentru care se fac recrutări în prezent se numără Senior .Net Developer, Automation Tester, Software Tester, Security Test Engineer şi Java Developer.

Ca parte din strategia de recrutare a Endava utilizată în toate locaţiile companiei, în 2015, compania va organiza evenimente de tipul Open Day şi programe pentru absolvenţi în Piteşti. De fapt, reprezentanţii Endava estimează că aproximativ 40% dintre angajările din noul centru, în următorii trei ani, vor fi realizate prin intermediul programelor pentru absolvenţi IT.

În ceea ce priveşte proiectele în care vor fi implicaţi noii angajaţii Endava din Piteşti, acestea vor fi similare celor din Bucureşti, respectiv proiecte de dezvoltare software pentru companii din domeniul financiar, iar principalele tehnologii utilizate vor fi Java şi .Net.

„Pentru mine, cele cinci luni de când sunt membru al echipei Endava reprezintă cel mai mare pas de dezvoltare profesională pe care l-am făcut. Este un avantaj enorm să dezvolţi pentru cei mai importanţi operatori de plăţi electronice din lume, deoarece, pentru a atinge nivelele de calitate şi performanţă cerute în proiect, este nevoie să ai o pregătire foarte bună”, spune Vlad Oprişa, Development Consultant în echipa Endava din Piteşti, care numără deja 10 persoane.

În ultimii doi ani, Endava a înregistrat o creştere cu peste 80% a numărului de angajaţi în România şi continuă să fie foarte activă în recrutarea de specialişti IT pentru celelalte trei centre de dezvoltare şi suport pe plan local, în Bucureşti, Cluj-Napoca şi Iaşi, unde compania numără peste 1.200 de angajaţi.

Endava cu aproape 1.700 de angajaţi full time, cu sediul central la Londra, Endava are birouri în Marea Britanie, SUA, Germania, România, Macedonia şi Moldova şi un venit anual de 64 milioane de lire sterline (peste 81 milioane de euro).

Endava oferă servicii, intre care dezvoltare software şi managementul aplicaţiilor software, testare software, digital media, managementul infrastructurii şi servicii cloud.