„Reputaţia este esenţială în business în general şi pentru manageri în special. Şi nu numai pentru top manageri. De ce? Pentru că şansele de a fi ascultat, înţeles, urmat scad în momentul în care există cea mai mică umbră reputaţională. De ce aş asculta un om care în alte situaţii similare nu a dovedit verticalitate? Sau unul care îmi cere să mă implic fără ca el să o facă? În fiecare zi, fiecare decizie, fiecare refuz, fiecare acceptare contribuie la creionarea profilului reputaţional al unui manager şi ii dă acestuia atuurile necesare pentru a livra performanţă împreună cu echipa sa.”

La 39 de ani, Dragoş Dinu era CEO al A&D Pharma, fiind unul din pariurile câştigătoare ale Business Magazin din 2005, an în care apărea în prima ediţie a catalogului „100 tineri manageri de top“.

Este de formaţie inginer mecanic, absolvent al Facultăţii de Maşini şi Utilaje, un domeniu pentru care spune că nu avea vreo înclinaţie specială, şi la absolvirea facultăţii, în 1991, s-a angajat în cadrul unei entităţi de stat, o experienţă care spune că l-a determinat să renunţe la domeniul pentru care se pregătise în facultate. A intrat în contact cu mediul privat şi a avut o revelaţie, descoperind un sistem diferit organizat.

Anterior numirii sale la conducerea Ţiriac Holdings, Dinu a fost circa un an CEO al retailerului electro-IT Domo, cu afaceri de 132 de milioane de euro în 2013. În perioada 1994 - 2008 a lucrat în cadrul A&D Pharma, ultimii şase ani în poziţia de CEO; aproape întreaga sa carieră a fost construită în companii antreprenoriale.