România trebuie să iasă din zodia forţei ieftine de muncă şi a ajutorului social şi să folosească inteligenţa nativă a naţiei

Autor: Dorin Oancea Postat la 23 noiembrie 2014 2327 afişări

Analiştii spun că lumea intră într-o epocă nouă, a inovaţiei, care se va transforma în cel mai important driver de creştere, după manufactură, distribuţie sau informaţie, iar România, pentru a rezista într-o lume globalizată şi într-o Europă în schimbare, nu neapărat într-un sens bun, trebuie să iasă din zodia forţei ieftine de muncă sau a ajutorului social şi să folosească inteligenţa nativă a naţiei. Care este realitatea şi care sunt perspectivele inovaţiei în zona de business, ce se face şi ce ar trebui făcut?

România trebuie să iasă din zodia forţei ieftine de muncă şi a ajutorului social şi să folosească inteligenţa nativă a naţiei

REINVENTAREA PLICULUI ŞI COMPANIA CU UN ANGAJAT

Alături de exemple precum MB Telecom sau Mavenhut sau şirul de companii create de antreprenorul Radu Georgescu, un spirit inovator aparte, catalogul Business Magazin a grupat, în premieră pe piaţa românească, o serie de inovaţii interesante, cu aplicabilitate în business, în management sau în marketing. Trebuie să amintesc aici soluţiile dezvoltate de Star Storage, companie înfiinţată de Cătălin Păunescu în 2000 şi preluată recent de fondul de investiţii Axxess Capital: OnePage, conceptul de document care reinventează, practic, banalul plic şi reduce cheltuielile legate de corespondenţă cu 30%, Mobile Customer Enrollment, un birou mobil pentru vânzători, sau STATUS, soluţia software care asigură comunicarea la distanţă dintre medic şi pacient. Veţi descoperi simulatorul 3D conceput de Continental la Timişora, care pregăteşte operatorii fabricii înainte ca aceştia să înceapă să lucreze efectiv în procesul pentru producerea anvelopelor, simulator care a fost implementat în fabricile grupului din Portugalia, Franţa, SUA, Rusia, China, Africa de Sud şi Brazilia.

Sau platforma de crowdfunding dezvoltată de Avon pentru lupta împotriva violenţei domestice şi a cancerului la sân, primul demers de acest fel al unei companii locale, sau platforma de monitorizare a partenerilor în registrele ANAF, dezvoltată de SoftProEuro, o companie cu un singur angajat.

Sau Academy+Plus, şcoala de formare profesională în domeniul IT dezvoltată de compania IT Pitech+Plus, şcoală care are în prezent cea mai grea admitere din România, chiar dacă este gratuită şi nu se cer diplome sau rezultate la bacalaureat.

Făcând cuvenitele diferenţieri între inovaţiile companiilor, nu toate posesoare de brevet de invenţie acordat de Oficiul de Stat pentru Invenţii şi Mărci (OSIM), şi inovaţia propriu-zisă, din categoria celor pe care se bazează afacerea MB Telecom, trebuie să adaug că anul 2011 pare că a fost cel mai fast pentru inventatori, care au depus 1.463 de cereri de brevete de invenţie, în comparaţie cu 1091 în 2009, 1418 în 2010, 1077 în 2012 şi 1046 în 2013. Strict la acest capitol, trebuie spus că românii ies din zodia ţestoasei, aşa cum ar reieşi din Innovation Union Scoreboard, citat mai sus, şi intră în zodia gazelei. „Eram priviţi, România şi Bulgaria, în perioada 2009 - 2010, cu o evoluţie de tip salt, chiar dacă eram la coada clasamentelor. Din păcate, şi în acest domeniu s-au resimţit efectele crizei“, spune Adina Ciurea, expert al OSIM.

Trebuie să întreb expertul ce invenţii i-au atras atenţia în ultima perioadă. Iar Adina Ciurea îmi povesteşte de o invenţie pentru evaluarea profilului psihologic, creată de un fost inginer de sistem de la Petrom - care s-a hirotonisit într-o primă etapă şi care a urmat apoi facultatea de psihologie -, o instalaţie din familia detectorului de minciuni, dar cu aplicabilităţi multiple. „Nu ţine de un chestionar sau de filtrul conştent sau inconştient, ci de senzori care măsoară, şi a fost folosit pe lotul de olimpici. În cazul copiilor foarte dotaţi trebuie să ştii ce i se potriveşte, ce trebuie să aleagă, matematica, fizica, este vorba de talent şi de vocaţie. Inventatorul a găsit un investitor la Cluj dispus să-i finanţeze inclusiv producţia pe plan internaţional“, spune Adina Ciurea.

Un alt exemplu pe care mi-l oferă Adina Ciurea este tânărul Ionuţ Budişteanu, cunoscut în special printr-un proiect de maşină electrică fără şofer. Ionuţ Budişteanu a participat la începutul lunii noiembrie la un târg de invenţii, Inova 2014, în Croaţia, unde a câştigat două premii şi cinci medalii. Una din invenţiile care s-au remarcat a fost un dispozitiv care împiedică vandalizarea bancomatelor. „Şi gândiţi-vă că abia a intrat la facultate. Cu totul au fost 22 de români care au primit medalii de aur.“

Toate cele enumerate până acum mă fac să mă ciupesc şi să îmi aduc aminte că, totuşi, conform standardelor europene, sunt inovatori modeşti şi că trebuie mai mult, mult mai mult, pe lângă aceste exemple deosebite.

Paginatie:

Urmărește Business Magazin

/cover-story/romania-trebuie-sa-iasa-din-zodia-fortei-ieftine-de-munca-si-a-ajutorului-social-si-sa-foloseasca-inteligenta-nativa-a-natiei-13614269
13614269
comments powered by Disqus
0 of 1 minute, 7 secondsVolume 0%
Press shift question mark to access a list of keyboard shortcuts
00:02
01:05
01:07
 

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

www.zf.ro
Impactul real al tarifelor preşedintelui Trump: La ce preţ ar putea ajunge un iPhone dacă tarifele rămân în picioare? Costurile urcă de până la 10 ori