Pentru a înţelege cu cât sunt plătiţi cei care muncesc zilnic pentru binele judeţului Timiş, vom da câteva exemple, specificând că este vorba despre salariile brute, iar pentru a ajunge la sumele „în mână” trebuie aplicate noile formule de calcul, valabile după trecerea contribuţiilor de la angajator la angajat.

Pornind de la „vârf”, secretarul judeţului Timiş are un salariu de 15.200 de lei, iar arhitectul-şef – 14.554 de lei, la fel ca un director general. Un director executiv câştigă lunar 13.756 de lei, un şef de serviciu – 12.668, un şef de birou – 12.293, un auditor superior cu gradaţia 5 (maximă) – 11.799, iar un auditor-asistent cu gradaţia 0 – 5.377.

Salariile consilierilor, experţilor şi inspectorilor (posturi care necesită studii superioare de lungă durată) pornesc de la 4.275 şi ajung la 10.564 de lei. Personalul care exercită activitate de control financiar preventiv beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10 la sută, scrie renasterea.ro

Mergând către baza ierarhiei, putem constata că un muncitor calificat (operator maşini multiplicat, telefonist, tâmplar, mecanic centrală termică, zugrav etc.), cu diplomă de liceu sau şcoală generală, are salariul cuprins între 3.287 şi 4.503 lei. De asemenea, un îngrijitor, cu aceleaşi cerinţe pentru studii, poate atinge un maxim salarial de 3.515 lei.

În aceeaşi hotărâre, consilierilor judeţeni li s-a stabilit o indemnizaţie de 10 la sută din salariul preşedintelui CJT, pentru participarea la cel puţin o şedinţă de consiliu şi două şedinţe ale comisiilor de specialitate. Aceasta înseamnă că aleşii timişenilor pleacă acasă lunar cu vreo 900-1.000 de lei, ceea ce poate fi mult sau puţin, depinde din ce unghi priveşti această problemă.