Un fost inginer al Uber aduce compania în faţa Curţii Supreme din California pentru că ar permite hărţuirea sexuală şi discriminarea
O fostă angajată a Uber dă în judecată compania pentru că ar fi fost tratată „degradant” de şefi după ce a raportat comportamente precum hărţuire sexuală şi discriminare la locul de muncă, potrivit TechCrunch.
Plângerea penală a fost depusă de Ingrid Avendano, care a lucrat în cadrul companiei în poziţia de inginer de software în perioada 2014-2017. Ea susţine că la Uber „este permis un comportament degradant, marginalizarea, discriminarea şi hărţuirea sexuală faţă de femei”.
Ea susţine că „această cultură a fost perpetuată de numeroşi manageri, inclusiv de o serie de executivi de la cel mai înalt niovel al companiei”. Descrierea aminteşte de cea realizată de Susan Fowler, o altă fostă angajată a Uber, care a ieşit în faţă cu aceste declaraţii în februarie 2017.
Plângerea lui Fowler a dus atunci la o anchetă internă, mai multe concedieri şi a contribuit la demisia CEO-ului Travis Kalanick.
Avendano susţine că atunci când a încercat să raporteze comportamentele din interiorul companiei, s-a lovit de o atitudine ostilă din partea şefilor, care i-au refuzat apoi promovări şi măriri de salariu şi chiar a fost ameninţată cu concedierea.
Urmărește Business Magazin
Citeşte pe zf.ro
- Alegătorii americani bărbaţi, superponderali, care nu au studii superioare, care nu au prieteni şi care sunt loviţi în masculinitatea lor, au înclinat balanţa în favoarea lui Donald Trump. Într-o analiză, New York Times, unul dintre cele mai importante ziare americane, spune că diviziunea pe diplome a devenit cea mai importantă diviziune în viaţa americană
Citeşte pe mediafax.ro
Citeşte pe Alephnews
Citeşte pe smartradio.ro
Citeşte pe comedymall.ro
Citeşte pe prosport.ro
Citeşte pe Gandul.ro
Citeşte pe MediaFLUX.ro
Citeşte pe MonitorulApararii.ro
Citeşte pe MonitorulJustitiei.ro
Citeşte pe zf.ro