Cred că stilul meu de management este… definit de încrederea pe care o acord colegilor cu care interacţionez.

Lecţia pe care am învăţat-o în cariera mea de până acum este… conştientizarea faptului că respectul este una din cheile succesului în orice relaţie profesională.

Când eram copil, visam să fiu… antreprenor.

Peste 10 ani, vreau să… lucrez în investiţii. Mi-ar plăcea să investesc în idei şi businessuri la început de drum.

Liderul ideal este… o persoană care ştie să facă balanţa între empatie şi KPIs.

Calitatea principală pe care o caut la un coleg este… logica în gândire.

Vârstă: 39 de ani

Funcţie: CEO

Companie: UNDELUCRAM

Funcţie: CEO

Cifră de afaceri (2020): 225.000 de euro

Număr de angajaţi (în România şi Republica Moldova): 14

Prezenţă: 8 ţări din regiune - România, Moldova, Grecia, Ungaria, Cehia, Ucraina, Bulgaria şi Polonia

Experienţă: A lucrat aproximativ 13 ani într-o companie multinaţională, unde coordona departamentul de suport tehnic la nivel global al companiei.

Domeniile pe care se concentrează în prezent: tehnologiile viitorului în piaţa de recrutare şi resurse umane

Profilul lui Costin Tudor a fost publicat în ediţia din acest an a catalogului 100 Tineri Manageri de Top.