Cred că jobul ideal este… acela pe care îl faci cu pasiune şi în care reuşeşti să schimbi lumea în fiecare zi prin mici acţiuni care au impact pozitiv asupra celor cu care interacţionezi.

Obiectivul meu principal în rolul actual este… să îmi ajut colegii din echipele pe care le conduc să se dezvolte profesional şi să aibă succes în ceea ce îşi propun. Până acum, consider că am reuşit, în special, prin puterea exemplului.

În următorul concediu, aş vrea să… vizitez cât mai multe locuri noi. Sunt o persoană foarte energică, astfel că orice concediu este unul activ, cu sport, plimbări şi multe drumeţii.

Din agenda mea zilnică, nu lipseşte… sportul. În plus, am un job dinamic, astfel că nu există un lucru pe care să îl fac în mod repetitiv în fiecare zi.

Lecţia pe care am învăţat-o în cariera mea de până acum este… să nu încetezi să înveţi, să te dezvolţi şi să îi inspiri pe cei din jurul tău.

Când eram copil, visam să fiu… avocat. Pentru că sunt o persoana extrovertă, mi se părea atunci că această profesie mi s-ar potrivi cel mai bine.

CEO-ul pe care îl admir cel mai mult este… Christina Verchere.

Consider că stilul ei de leadership este, în primul rând, autentic, şi o admir pentru că reuşeşte să transmită încredere şi putere atât colegilor, cât şi partenerilor de afaceri.

Vârstă: 36 de ani

Funcţie: Senior Manager, audit

Companie: EY România

Număr de angajaţi (2020, în România şi Republica Moldova): peste 800

Numărul colegilor din echipa sa: 40-50

Experienţă: A absolvit cursurile Facultăţii de Relaţii Economice Internaţionale, din cadrul ASE, şi, timp de aproape 2 ani a lucrat ca analist financiar.

Domeniile pe care se concentrează în prezent: telecomunicaţii, oil & gas, power & utilities