Creşterea „indică o atenţie tot mai mare a angajatorilor pentru fidelizarea şi motivarea propriilor angajaţi”, arată Up România.

Companiile care au apelat în 2016 pentru prima dată la acest sistem de recompensare provin cu prioritate din regiuni ca Bucureşti-Ilfov (26%), Centru (15%) şi Nord-Est (12%).

„În baza precomenzilor pe care le avem până la această dată, putem estima deja vânzări cu 20% mai mari în 2017, o tendinţă accelerată în special de IMM-uri care au văzut că acest model de stimulare a angajaţilor funcţionează la companiile mari şi foarte mari cu rezultate directe asupra productivităţii. În plus, acordarea de tichete cadou este favorizată şi de modificările Codului Fiscal aplicate din 2016”, a declarat Elena Pap, director general Up România.

Cititi mai multe pe www.mediafax.ro