Ikea a fost apreciata pentru implicarea angajatilor in decizii si pentru beneficiile atractive, incluzand un supliment de 30 de zile la concediul de maternitate si program de lucru flexibil pentru parinti, iar banca Alior pentru calitatea comunicarii cu angajatii - acestia primesc saptamanal cate un e-mail de la manageri, iar conducerea bancii imparte spatiul de lucru cu ei. Dintre cei cu mai putin de 1.000 de angajati, cei mai buni angajatori au fost desemnati compania farmaceutica Bristol-Myers Squibb, Institutul de Petrol si Gaze si Microsoft.