Multi de pe Wall Street spun ca o plafonare a salariilor, decisa de administratia Obama, ar fi dezastruoasa. Cele mai ascutite minti din industrie isi vor da demisia, spun ei, si ii vor lua si pe ceilalti mai destepti exact in momentul in care e mai mare nevoie de asemenea oameni pentru a reorganiza companiile si a reporni economia. Dar este real acest exod al creierelor sau doar o parte din strategia de autojustificare a bancherilor? Si va conta el atat de mult pe cat ni se sugereaza?

 

Exista motive intemeiate pentru a-l plati bine pe orice director executiv. Deciziile pe care acesti oameni le iau sunt atat de cruciale pentru companiile lor, incat prioritatea ar trebui sa fie angajarea de competente si nu economisirea de bani din salarii.